Азбука Талантов
HR-консалтинг полного цикла
Находим, развиваем и удерживаем людей, которые ускоряют рост вашего бизнеса
Комплексный HR-консалтинг: подбор, развитие и кадровое сопровождение бизнеса
Реальные результаты
- 12–19%снижение затрат на персонал
- 60–80%снижение текучести кадров
- 300–650%ROI от HR-услуг
- ×2ускорение закрытия вакансий
- 95%+успешность закрытия ключевых позиций
- 40–60%сокращение времени адаптации новых сотрудников
- 90%+успешное прохождение испытательного срока
- 20–30+рост вовлечённости (eNPS), пунктов
HR-функция бизнеса под ключ
Единая система: знания → люди → рост → результат
Подбор персонала
Высокая экспертиза в привлечении и закрытии сложных вакансий. Находим сильных экспертов в 2 раза быстрее рынка.
Обучение и развитие
Адаптация сотрудников, тренинги продаж, управление людьми и задачами, лидерство, стратегическое мышление. Сокращаем время выхода новых сотрудников на полную производительность.
Кадровые документы
Полное кадровое делопроизводство: трудовые договоры, ГПХ, ЛНА, регламенты и процедуры. Приводим кадровый учёт в полный порядок и минимизируем юридические риски.
Надежда Головко — ваш HR-партнёр
HR Director • HR Business Partner
Более 20 лет опыта в FoodTech, IT, Big Data, AI, FinTech, производстве и Retail. Масштабировала команды от 50 до 80 000+ человек, реализовала более 50 проектов.
Образование и профессиональное развитие
- Высшее юридическое и экономическое образование
- Assessment Center и интервью по компетенциям, ЭКОПСИ
- Talent Q, SHL — профессиональный пользователь
- Управление вознаграждением и компенсациями, Hay Group
- Коучинг в стиле Action Coaching, Леонид Кроль
- Дизайн-мышление в бизнесе, IMD Business School (Швейцария)
- Стажировка «Heads of HR Departments», США
- Бизнес-тренер — ПРОФИ, EXECT Business Training
- Системное формирование жизненного пути личности, А.А. Плигин
- 20+лет опыта в HR
- 50+проектов реализовано
- 80 000+сотрудников в командах
- Эффективность в проверенных кейсах
Что говорят наши клиенты
Совместно выстроили систему адаптации для 200+ новых сотрудников. Текучесть на испытательном сроке снизилась на 35%.
МТСНашли операционного директора за 3 недели. Построили HR-процессы с нуля — штат вырос вдвое без потери качества.
ФинампРазработали полный пакет кадровых документов и провели HR-аудит. Все процессы стали прозрачными и юридически защищёнными.
MIRAMINDПомогли закрыть ключевые технические позиции в сжатые сроки. Профессиональный подход и глубокое понимание специфики Big Data.
Платформа Больших ДанныхПодобрали CTO за три недели — специалист идеально вписался в команду и через два месяца запустил ключевой продукт.
Основа ТехнолоджиВыстроили HR-функцию с нуля для масштабирования бизнеса. Результат превзошёл ожидания — команда работает как единый механизм.
Инвесткапитал
Готовы усилить вашу команду сильными экспертами?
Оставьте заявку — свяжемся с вами в течение 1 рабочего дня.